海南龙居实业有限公司招聘岗位
2017-6-16 15:23:54 阅读0 评论0 加入收藏1程序员(后端开发):2名
薪资待遇:4000-6000元+提成,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、本科及以上学历,计算机专业;2年以上后端开发工作经验;
2、熟悉PHP语言开发技术;有Web、JavaScript和开发网站案例者优先;
3、掌握MYSQL/Microsoft SQL Server/Oracle中一种或多种数据库,有扎实的数据库基础知识及一定数据库设计能力;
4、熟练应用Zend Framework/Codelgniter/CakePHP/Yii/Seagull/Laravel中一种或多种常用PHP框架;
5、具备需求分析和系统设计能力,以及较强的独立解决问题能力;
6、了解大众常用的手机(屏幕分辨率等基本概念);
7、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
8、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
9、有较强的学习能力、应变能力和抗压能力,做事认真仔细;
10、有亲和力、服务意识及创新精神。
工作职责:
1、负责网站后台功能的开发和维护,保证网站软硬件平台的正常高效运行;
2、负责网站功能改进计划与网站安全计划编写;
3、根据网站业务需求开发、制作和程序修改要求,完成公司日常网站业务程序技术开发工作;
4、严格遵守团队的代码格式、结构的规定,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码,书写详细的开发注释、文档;
5、负责网站开发前期的测试,分析并解决测试过程中的问题(其中包括不同手机的兼容问题);
6、完成上级提出的需求,作出相应的修改;
7、参与网站需求分析、流程设计,研讨技术实现方案;
8、负责后端领域前沿技术研究和新技术调研。
2前端开发:2名
薪资待遇:2500-5000元+提成,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、本科及以上学历,计算机专业;2年以上前端开发工作经验;
2、熟悉PHP语言开发技术;有Html5、JavaScript、CSS开发经验者优先;
3、熟练应用Photoshop、Dreamweaver、Firwork等软件;
4、熟练应用JS脚本,对常用JS库有较全面的了解;
5、熟练应用WeUI、MUI、SUI等手机端UI框架;有美工基础,能独立设计UI;
6、了解大众常用的手机(屏幕分辨率等基本概念);
7、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
8、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
9、有较强的学习能力、应变能力和抗压能力,做事认真仔细;
10、有亲和力、服务意识及创新精神。
工作职责:
1、负责网站前端开发及更新维护;
2、根据数组结构建立手机端风格的列表页面;
3、负责交互效果的实现,增强用户体验;
4、负责公司产品界面和功能开发、编辑等工作;
5、严格遵守团队的代码格式、结构的规定,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码,书写详细的开发注释、文档;
6、负责网站开发前期的测试,分析并解决测试过程中的问题(其中包括不同手机的兼容问题);
7、完成上级提出的需求,作出相应的修改;
8、参与网站需求分析、流程设计,研讨技术实现方案;
9、负责前端领域前沿技术研究和新技术调研。
3UI设计师:2名
薪资待遇:2500-5000元+提成,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、本科及以上学历,网页设计专业;2年以上UI设计工作与独立设计案例经验;
2、熟练应用Axure、Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等设计软件;
3、有较强的美术功底、设计思维、审美能力、图形设计能力和原型开发能力,设计风格简洁大方,对文字敏感,色彩感强,构图强,排版强;
4、对前端开发、设计心理学和认知心理学有一定的了解,能从用户的角度做出更趋于人性化的设计方案;
5、了解文字、设计历史及当下主流网站设计风格,熟悉界面设计的流程方法;
6、了解大众常用的手机(屏幕分辨率等基本概念);
7、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
8、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
9、有较强的学习能力、应变能力和抗压能力,做事认真仔细;
10、有亲和力、服务意识及创新精神;
11、需提供近期设计作品,发邮箱:hr@ilongju.com,备注姓名和电话。
工作职责:
1、从用户体验角度,独立完成项目网站的视觉与交互设计,增强用户体验;
2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;
3、负责项目网站的宣传广告设计;
4、负责产品图片的后期处理;
5、负责网站界面的美术设计、优化、编辑等创意和制作工作;
6、负责网站开发前期的测试,分析并解决测试过程中的问题(其中包括不同手机的兼容问题);
7、完成上级提出的需求,作出相应的修改;
8、参与用户需求分析、设计体验、流程的制定和规范;
9、把握UI设计领域的流行趋势,提出创新策略;
10、负责搜集字体、素材及效果样机;
11、其他与美术设计相关的工作。
4平面设计师:2名
薪资待遇:2500-5000元+提成,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、本科及以上学历,视觉传达专业;2年以上平面设计工作与独立设计案例经验;
2、熟练应用Photoshop、Illustrator、Coreldraw等设计软件;
3、有较强的美术功底、设计思维、审美能力、图形设计能力,设计风格简洁大方,对文字敏感,色彩感强,构图强,排版强;
4、对设计心理学及广告制作工艺有一定的了解;
5、了解文字、设计历史及当下主流设计风格,熟悉平面设计的流程方法。
6、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
7、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
8、有较强的学习能力、应变能力和抗压能力,做事认真仔细;
9、有亲和力、服务意识及创新精神;
10、需提供近期设计作品,发邮箱:hr@ilongju.com,备注姓名和电话。
工作职责:
1、负责公司日常宣传的策划、设计、制作与布置;
2、根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于设计中;
3、负责项目线下的各类宣传品设计;
4、负责与宣传品制作的厂商对接,搜集宣传品的制作工艺及报价,有效控制设计和制作成本。并进行宣传品的制作、成品效果验收和成本结算;
5、负责项目网站的宣传广告设计;
6、负责产品图片的后期处理;
7、完成上级提出的需求,作出相应的修改;
8、参与设计体验、创意策略的研讨,设计、制作、流程的制定和高品质标准规范;
9、把握平面设计领域的流行趋势,提出创新策略;
10、负责搜集字体、素材及效果样机;
11、其他与美术设计相关的工作。
5行政人事文员:1名
薪资待遇:2200-2500元,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业;2年以上人力资源工作经验;
2、熟练应用Word、Excel、Powerpoint等办公软件及常用办公设备;
3、熟悉档案、资料管理;熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、有较强的书面能力,能撰写常用公文,具有亲和力和服务意识;
5、具备敏锐的观察力、数据分析能力,有较强的计划、组织协调能力;
6、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
7、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
8、有较强的学习能力、应变能力和抗压能力,做事认真仔细;
9、有亲和力、服务意识及创新精神。
工作职责:
1、负责公司全体员工及储备人才库的人事档案管理工作;
2、负责人员招聘,通过多种渠道发布招聘信息;
3、负责为公司筛选合适的人才,并对初选合格者进行电话面试;
4、负责通知、接待、引领新进员工,并对其考核期、试用期的跟踪考核与培训;
5、负责报到、转正、晋升提薪及解聘的相关手续办理;
6、负责公司人事文件的呈转及发放;
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
8、对招聘工作进行评估,做好招聘数据统计及人力资源情况汇总;
9、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;
10、完成上级提出的需求,协助各部门负责人完成招聘工作;
11、参与公司规章制度的研讨,流程的制定和标准规范;
12、其他与人事相关的工作。
6店面主管/经理:2名
薪资待遇:3300-5000元+提成,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、有2年以上销售行业相关工作经验,有主管及以上管理工作经验者优先;
2、有较强的市场分析、营销、推广和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
4、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
5、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
6、熟悉家装建材:瓷砖、涂料、卫浴、防水、辅料等业务运营。
工作职责:
1、严格遵守公司的规章制度,执行上级指示,完成公司下达的任务;
2、协助部门处理与改善店面运作等问题;
3、负责管理实体店的日常工作,监督考核导购的工作表现。
7业务品牌运营主管:2名
薪资待遇:2900-4500元+提成,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、有2年以上工作经验及1年以上主管管理工作经验者优先;
2、有较强的执行力和组织协调能力;
3、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
4、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
5、熟悉业务运营及营销推广方式渠道;
6、熟悉家装建材:瓷砖、涂料、卫浴、防水、辅料等业务运营。
工作职责:
1、严于职守,以身作则,协助部门经理管理所在区域的工作;
2、加强业务及管理技巧的学习,熟练掌握各岗位工作技能,提高工作效率与质量;
3、负责实体店各项日常工作进行督导检查,改进实体店工作情况,确保运营顺畅;
4、负责业务员的岗前在职提高培训及日常培训等;
5、负责公司商品运营及公司品牌与业务推广。
8资深策划:1名
薪资待遇:面议,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、有3年以上工作经验及策划建材类工作经验者优先;
2、熟悉建材业动态与运营发展趋势,了解各类家装建材:瓷砖、涂料、卫浴、防水、辅料等业务者优先;
3、了解互联网及各类市场推广方式,具有一定的市场分析能力,有一定的传播和市场营销知识;
4、熟悉品牌策划、活动策划的整个流程;
5、良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力,能够熟练撰写发布各类稿件;
6、具有发散型创意思维,文风灵活,能够抓住客户痛点,加强购买欲望;
7、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
8、有较强的团队意识,责任心强,积极主动,及时跟进传播推广。
工作职责:
1、负责公司品牌广告推广、公司电商平台产品包装策划;
2、配合公司业务发展及市场需求,完成对外媒体和网络宣传的撰写与更新;
3、负责公司网站内宣传信息的更新及关键字搜索引擎文案的撰写;
4、负责市场销售所涉及的策划活动进行监督与执行;
5、其他方案、文案策划等工作。
9室内设计总监:1名
薪资待遇:面议,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、室内设计或相关专业;有5年以上室内设计及2年以上管理经验者优先;
2、审美能力、空间感、色彩感强,对色彩心理学、认知心理学及人体工程学有一定的了解;
3、熟悉设计流程、装修施工工艺,了解各施工产品特点及材料核算;
4、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
5、有较强的执行力、团队意识、组织协调能力,积极主动,责任心强;
6、近期案例作品投递到:hr@ilongju.com,备注姓名和电话并简单介绍案例。
工作职责:
1、工程现场勘察,了解客户需求,为客户量身设计并提供专业的施工方案流程;
2、做好售后服务,帮助客户解决一系列装修问题;
3、监督管理设计与施工,对他们进行专业的培训,提高工作效率与质量。
10室内设计师:2名
薪资待遇:3000-5000元+提成,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、室内设计或相关专业;有1年以上室内设计工作经验者优先;
2、熟练应用sketchup、photoshop等设计软件;
3、有较强的审美能力,空间感强,色彩感强,对瓷砖搭配有独到的见解;
4、对色彩心理学、认知心理学及人体工程学有一定的了解;
5、熟悉设计流程及瓷砖切割工艺,能独立完成室内外装修设计效果图及瓷砖切割平面图;
6、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
7、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
8、需提供近期设计案例作品,打印稿或发邮箱:hr@ilongju.com,备注姓名和电话。
工作职责:
1、了解客户需求,以最快的速度给客户提供室内外装修设计效果图;
2、负责工程现场测量与勘察及后期的甲醛测试和案例拍摄备档。
11高级品牌导购员:2名
薪资待遇:2500-4100元+提成,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、有2年以上导购经验者优先;
2、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
3、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
4、熟悉家装建材:瓷砖、涂料、卫浴、防水、辅料等业务。
工作职责:
1、严格遵守公司的规章制度;
2、热情接待顾客并引导顾客购物;
3、执行公司的销售计划及完成公司下达的销售目标;
4、妥善保管店内物品,不得损失和遗失;
5、服从公司的日常工作安排,团结同事,协助部门完成工作任务。
12高级品牌业务员:5名
薪资待遇:3600元以上+提成。
招聘要求:
1、有2年及以上建材业务经验者优先;
2、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
3、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
4、熟悉家装建材:瓷砖、涂料、卫浴、防水、辅料等业务。
工作职责:
1、严格遵守公司的规章制度;
2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;
3、了解公司、业务及产品的情况;
4、了解市场,根据公司销售策略寻找目标客户并做好客情维护;
5、勤跑市场,按公司规定完成销售任务和领导交代的任务;
6、关注市场动态,及时收集最新市场信息并反馈给公司;
7、服从公司的日常工作安排,团结同事,协助部门完成工作任务。
13营业员/导购员:2名
薪资待遇:1900-3500元+提成,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、有1年以上导购经验者优先;
2、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
3、有较强的团队意识,积极主动,责任心强;
4、熟悉家装建材:瓷砖、涂料、卫浴、防水、辅料等业务。
工作职责:
1、严格遵守公司的规章制度;
2、热情接待顾客并引导顾客购物;
3、妥善保管店内物品,不得损失和遗失;
4、服从公司的日常工作安排,团结同事,协助部门完成工作任务。
14瓷砖加工师傅:2名
薪资待遇:面议,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、有1年以上瓷砖加工经验者;并熟练掌握瓷砖加工技术与加工工具的使用;
2、有较强的沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
3、有较强的团队意识,积极主动,责任心强。
15物流配送员:2名
薪资待遇:2250-3800元+提成,按工龄加薪+社保。
招聘要求:
1、男性,有驾照及1年以上物流经验者优先;
2、有较强的抗压、沟通、理解和逻辑能力,能精确表达自己的思想和意图;
3、有较强的团队意识,积极主动,责任心强。
工作职责:负责公司的货物运输配送工作及后期售后服务。
联系人 :小朱
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