工资：3000~5000元，工龄每增一年加薪100元，上限5年。

招聘要求：

1.有2年以上销售行业相关工作经验，有主管及以上管理工作经历者；

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；

3.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作职责：

1.严格遵守公司的规章制度，执行上级指示，完成公司下达的任务；

2.协助部门处理与改善店面运作的问题；

3.负责管理实体店的日常工作，监督考核导购的工作表现。

工资：3000~5000元，工龄每增一年加薪100元，上限5年。

招聘要求：

1.有1年以上的主管管理工作经验及2年以上的工作验者；

2.专科及以上学历；

3.具有较强的沟通能力、执行力和组织协调能力；

4.熟悉业务运营及营销推广方式渠道。

工作职责：

1.严于职守，以身作则，协助部门经理管理所在区域的工作；

2.加强业务，管理技巧的学习，熟练掌握各岗位工作技能，提高工作效率、质量；

3.负责实体店各项日常工作进行督导检查，改进实体店工作情况，确保运营顺畅；  

4.负责营业员的岗前、在职提高培训、日常培训等；

5.负责公司商品运营及公司品牌与业务推广。

工资：3000~5000元，工龄每增一年加薪100元，上限5年。

招聘要求：

1.熟练设计软件：sketchup、photoshop等；

2.对色彩搭配有独到见解，熟悉设计流程，能独立完成室内外装修设计效果图制作；

3.有1年以上的室内设计工作经验及2年以上的工作验者优先；

4.室内设计相关专业大专及以上学历；

5.需提供近期设计作品。

工资：2000~4000元，工龄每增加一年加薪100元，上限5年。

招聘要求：

1.熟练操作各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

2.具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力。

3.协助经理做好项目的策划、协调、衔接等工作；

4.具备一定的策划经验，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划流程。

5.具有活动策划及执行工作2年以上相关经验。

6.本科及以上学历。（应届毕业生需本科学历且是学生会干部有带团活动经验）

工作职责：

1.负责公司营销活动策划，市场调研分析；

2.负责产品营销目标制定，其它关于策划的工作。